Covid-19信息

艾伯塔省和艾伯塔省卫生服务的政府正在评估与Covid-19相关的风险，并提供正在进行的更新。

您可以通过访问来了解更多内容 艾伯塔省卫生服务（AHS） 和 艾伯塔省政府 Covid-19信息页面。

所有学生都可以获得全天候24/7的心理健康支持 Shepell咨询服务.

通过Shepell学生支持提供免费，远程心理健康和福祉的支持。要访问此支持：

• 呼叫 1-855-649-8641 （或001-416-380-6578如果在加拿大境外或美国 - 呼叫费用）
   
• 访问 mystudentsupp要么t.com.
   
• 从设备的App St要么e下载免费My SSP应用程序
  • 实时聊天和电话咨询可通过应用程序24/7提供。
  • 下载应用程序后，确保您的个人资料最新，并且您允许推送通知作为相关支持保持联系方式。

如果您正在遇到心理健康危机 您可以在403-327-7905或1-888-787-2880致电西南艾伯塔省的遇险线。

请注意，鉴于此时间提高了关注，呼叫和聊天音量可能会高，等待时间可能比平时更长。 Shepell学生支持欣赏您的耐心和理解。

所有员工都可以获得24/7心理健康的支持 Shepell咨询服务.

通过Shepell的员工和家庭援助计划提供免费，远程心理健康和福祉的支持。要访问此支持：

• 呼叫 1-800-387-4765
   
• 访问 W要么khealthlife.com.
   
• 从您的设备的App St要么e下载免费的我的EAP应用程序
  • 实时聊天和电话咨询可通过应用程序24/7提供。
  • 下载应用程序后，确保您的个人资料最新，并且您允许推送通知作为相关支持保持联系方式。
  • 该应用程序可帮助员工访问和预订咨询服务，包括24/7个咨询，财务建议等。

如果您正在遇到心理健康危机 您可以在403-327-7905或1-888-787-2880致电西南艾伯塔省的遇险线。

请注意，鉴于此时间提高了关注，呼叫和聊天音量可能会高，等待时间可能比平时更长。 Shepell员工和家庭援助计划欣赏您的耐心和理解。

我们知道您有很多关于学术交付的疑问。要了解有关学年计划的更多信息，请访问我们的 常见问题文件.

进入Lethbridge College Campus受到限制，并没有向公众开放。 学生和员工可以通过六个受控入口中的一个进入校园（有关受控入口的更多信息 这里）。

学生们

• 学生只允许在校园“有目的”（见 指导方针）。
• 距离六个受控入口位置之一仅提供对校园。
• 学生必须在进入校园的入口处扫描他们的员工身份证，并随时对他们进行大学身份证。学生需要扫描他们的身份证 每一个 他们通过受控入口进入的时间，即使他们已经在那天扫描了。
• 需要访问计算机，互联网或打印设施的学生将能够在IB Commons中使用计算机实验室。 IB Commons被指定用于单独使用技术，不允许组的组。 IB Commons也没有饮食。
• 需要工作空间的学生可以在创始人的广场中使用15个社会距离工作空间中的一个。

雇员

• 员工只允许在校园“有目的”（见 指导方针）。
• 距离六个受控入口位置之一仅提供对校园。
• 员工必须在进入的入口处扫描员工身份证，以访问校园，并随时对他们进行大学身份证。员工需要扫描身份证 每一个 他们通过受控入口进入的时间，即使他们已经在那天扫描了。

游客

• 游客必须通过主中心核心入口并与安全进入。
• 访客必须能够以大学员工邀请他们被邀请到校园的证据。

承包商

• 承包商只有在进行事先安排后才能访问校园 设备管理.
• 承包商必须通过主中心核心入口进入和安全。

支持服务 对于学生通过电话，电子邮件或实时聊天仍然可以访问。

学院的健身中心，Val Matteotti健身房和壁球场无限期。

Lethbridge College学生的协会食品银行仅通过预约提供。 联系现金网平台SA以访问食品银行.

在出于任何原因之前将公众的任何成员带到校园之前，请先通过学院的豁免委员会。以下问题将概述豁免委员会的过程和要求。

如果我想将公众带到大学生校园内，我该怎么办？

• 请通过电子邮件直接联系职业健康和安全（OHS） ohs@lethbridgecollge.ca.。哦，将向您指导您的活动或活动的需求。这可能包括豁免请求的要求。

什么是豁免请求？

• 任何违反学院的活动或活动 Covid-19指南 将需要豁免。这是由ohs审查的正式要求，然后通过团队领导委员会批准或拒绝。

豁免请求需要什么？

• 豁免请求将需要描述您的活动或事件是什么以及为什么需要在校园内举行。您还需要提供完整的危险评估，因此OHS可以审查以确保适当的安全控制到位。参观者还将被要求提交访客表格（可通过OHS提供），该学院提供与联系信息的联系方式，应该需要联系跟踪。此表格还将允许为访问者创建条形码以用于访问校园。

我需要提前多远来提出请求？

• 豁免请求由团队领导委员会每周二进行一次审查。

如果不接受我的请求会发生什么？

• 如果您的要求不被接受，则由团队领导委员会成员向您解释的原因。

是的，任何使用Lethbridge College停车场的人都需要停车许可。

鼓励所有学生和员工在最接近他们对照入口的地上停放（学习更多 这里），无论您的停车通行证如何指示哪个批次。

您仍将通过该选项继续购买每月，半年或年度停车许可证 书店。您还能够购买四小时，单日，每周或双周停车通行证，以供参考：

• 使用 Honkmobile应用程序;  
• 使用今年夏天安装的TAP / QR码标志在前停车回路中，靠近体育教育（PE）建筑物或批次B，靠近教学建筑（IB）; 
• 或者在大学中心，IB和PE建筑物内也使用薪水贴面安装。  

查看最新的校园停车地图和有关的信息 停车服务网页.

所有在校园室内公共场所都是强制性的，包括走廊，洗手间和其他共用空间的非医用面具或面部覆盖物。

个人防护设备需要参加人员实验室或课程的学生将以案例确定。只要它们能够保持身体疏远，员工就不需要在办公室里戴上面具。我们明白，不是每个人都能够戴面具或面部覆盖，所以我们要求每个人都善待那些无法这样做的人。

艾伯塔省政府有一个 信息页面 致力于面具，包括在面具中寻找的内容，如何正确佩戴它们以及有关适当卫生的详细信息。

可重复使用的面具可用于购买费用 Lethbridge College 书店..

根据艾伯塔省卫生服务，面罩不应用作面膜的替代品。只有在紧凑的宿舍时才应该佩戴面罩，其中不能维护两米的疏散，戴着面具会导致安全问题。面罩设计用于防止飞溅到脸部，并且在露天空间行走时不得不保护。对于无法为医疗或其他原因佩戴面膜的个人而言，已经使用了一些例外，并且面罩被用作替代方案。这些是例外，应该用ohs讨论建议和方向。 点击这里 供艾伯塔省卫生服务在面具上的信息。

主要中心核心门每天上午6:30开放至下午10点。如需10点以后访问。请使用对讲机。

对于其他受控的Lethbridge Collegn入口，请查看 校园访问地图.

任何在娱乐服务中仍有储物柜中拥有财产的人都可以在3:30到4之间预约访问他们的储物柜。从周一到周五。电子邮件 recreationservices@lethbridgecollege.ca. 要做个预约。在我们关闭的时候，我们不会清洁储物柜，并在我们再次开放后，为人们提供更新或清理储物柜的宽限期。

你可以看看我们的校园 在线虚拟旅游！！如果您有疑问，请查看我们的实时聊天功能 网站 或参观 未来的学生 页。

有关居留行动的更多信息，请访问我们的居住部分 常见问题解答.

根据正在进行的Covid-19全球大流行和省卫生官员的建议，我们难以令人失望 - 但也必要 - 决定取消2020年会议仪式。我们重视学生，员工和社区的健康和安全，我们希望尽我们所能来支持持续努力放缓疾病的传播。

邀请所有2020名召集参加大学的2021年召集仪式。

可以找到特殊的在线召集庆祝活动 在学院的网站上.

如果您有任何疑问，请不要犹豫 concovent@lethbridgecollege.ca..

除了大大减少校园的员工和学生的数量之外，该学院还采取了进一步的措施来保护那些必须在校园的人的安全。

大学，但增加了校园的清洁和消毒，以应对爆发。

特别：

• 在校园里，展示在校园内增加了手动消毒剂，并增加了消毒的高触摸表面。该团队将继续确保每天清洁空间和消毒。
• Caletaing团队仅在所有表面上使用消毒剂解决方案，包括玻璃和任何类型的地板。
• 手动泵送的消毒剂在所有的洗手间。
• 底座手散发器驻扎在大学的繁忙入口处。
• 此外，甲状手队已经用静电喷雾器扩增，用于在该机构周围的大多数公共区域使用。 

该学院在校园内的所有室内公共空间中实施了强制性面具或面部覆盖物。同样，学院并安装了标牌，以指示校园周围的流量流动，并强制执行物理疏远要求。

所有校园的学生和员工都被敦促练习适当的卫生技术。 如果他们觉得病了，学生和员工应该留在家。

我们致力于我们学生的成功。要了解更多关于秋季2020次交付，学生服务，经济援助等等，请访问学院 常见问题解答.

我们知道有许多关于在Lethbridge College开始或继续学习的国际学生有兴趣。有关更多信息，请访问我们的国际学生部分的信息 常见问题解答.

所有可以在家工作的现金网平台员工都被敦促这样做。员工只允许在校园“有目的”中。这意味着：

• 员工在校园的存在被视为维护校园运营必不可少的，例如，服装，设施，安全，职业健康与安全，以及一些金融人员
• 校园的存在的员工被视为对课程内容和学生服务的支持和交付是必不可少的，并且在部门风险评估中确定
• 由于他们的个人精神或身体健康的原因，无法远程工作的员工，并且由他们的大学领导委员会成员批准批准校园工作

任何需要在校园工作的员工都应该熟悉自己 校园重新进入指南 并采取包含在内的步骤。

教学中心，学习和创新的数字学习团队是校园领先的支持。团队可以联系 通过电子邮件.

Lethbridge College Guide of Remotely工作

2020年3月18日

概要

本指南将为在洛斯布里奇学院对Covid-19的回应中，为员工和监事提供方向和建议。如果工作许可，监督员和员工应该考虑他们能够合理地持续地将其工作远程行动（例如来自家庭）。

对于主管

可能需要远程工作以最大限度地减少Covid-19的社区传播风险。如果员工符合艾伯塔省卫生服务指南的自我隔离，而且他们没有生病，或者他们是医学上的风险（那些在风险较高的医疗条件的人），他们可能会被定向从家或遥控工作环境中工作。审查以下准则以确定如何在您的单位中远程工作。

一种。确定是否可以远程工作或需要

• 查看分配给员工的工作，以确定哪些职能和活动可以从远程工作地点进行适当的。根据职责的性质，您可以通过电话或视频会议或其他方法暂时修改职责和限制远程工作，以通过电话或视频会议或其他方法进行关键和基本功能。如果无法进行常规职责，但替代职责可以是（例如，制定培训手册），您可以在远程工作情况下分配替代工作和重新评估。
• 注意：如果您的员工生病并要求自我隔离，则在他们的健康使他们这样做之前，他们将不需要远程工作。

湾安排必要的设备，用品和系统

• 确定您的员工可能需要远程工作的设备，访问和耗材。如果您的员工没有相应的技术（例如计算机/笔记本电脑/平板电脑，摄像机，电话等），请联系它以查看可用的选项，或分配其他不需要该设备的职责。确保您的员工了解如何远程访问大学的Microsoft应用程序以及如何使用视频会议工具。确保需要访问ellucian同事系统（HR，ST，CF，Core，UT，WebAdis要么，Retent Alert，即时注册）等系统的员工了解如何在必要时访问学院的虚拟专用网络（VPN）。

C。分享程序手册，文件和信息

• 如果您正在远程工作的员工需要从远程位置易于使用的过程手册，模板，文档或其他信息，请考虑将所需信息移动到SharePoint驱动器。考虑将纸张文档扫描到电子格式，以便在必要时轻松共享。

天。建立沟通渠道

• 确保您的员工了解如何通过电子邮件，电话，单元格，文本或其他方法联系您。如果需要，开发联系人列表以在员工中共享。确保员工了解如何使用Microsoft团队或其他会议工具在必要时启用团队通信。
• 当员工远程工作时，您需要定期与他们联系以分配工作，审查进度，监测结果，并确保其健康和福祉。尽可能提前建立议定书，谁将与谁达到什么频率以确保必要的持续沟通。
• 确保您的员工不断监控学院的网站以获取重要的沟通和公告。

e。访问和键

• 如果您的员工正在远程工作，请确保您拥有所需的锁定柜，房间等，而这些员工距离。如果您需要它们，并且备份橱柜钥匙与员工在家中，可以难以安排访问可能难以安排。

F。保存清单

• 保留所有员工的列表以及它们是否是或无法远程工作，以便您可以确保您保持连续联系。当人们因自隔离或其他原因远程工作时，请记录。如有必要，可能会要求您向OHS提供这一点。

对于员工

可能需要远程工作以最大限度地减少Covid-19的社区传播风险。如果您已根据艾伯塔省卫生服务指南进行自我隔离，并且不会生病，您可能会导致在家中或在遥控工作环境中工作。查看以下指南以确定是否和如何远程工作。

一种。确定是否可以远程工作，并且需要

• 与你的主管交谈
  • 联系您的直接主管，讨论您的资格以远程工作。资格将根据所执行的工作的性质确定，无论是安全和健康的方式，无论是适当的工具和资源，无论是适当的工具和资源，以及学院的校园是否仍然开放。
     
• 另类工作
  • 根据业务需求，您的主管可以授权遥控工作或在家工作。如果您的常规职责不利于远程工作，您的主管可能会根据需要分配其他职责。
     
• 自我隔离
  • 如果您已被针对自隔离的14天，并且没有生病，您将被指示在家中工作。如果您能够远程履行所有或大部分正常职责，请继续执行此操作。如果您的常规职责不利于远程工作，您的主管可能会根据需要分配其他职责。如果您生病并无法工作，您将重点关注您的健康和恢复，并且在您的疾病中将不需要工作。

湾如何准备

• 了解相关政策
  • 作为Lethbridge College的社区的成员，您委托负责任地，尊重和管理信息技术资源，尊重和以符合大学的信息技术安全政策和程序反映高道德标准，相互尊重和文明的方式
• 确定您需要的文件和应用程序
  • 您需要远程访问的文件和应用程序可能会因您的工作的性质而异。确定所需的文件所在的位置（例如，在网络共享驱动器或办公室365.驱动器上），并确保您将能够远程访问它们。
  • 确定并确认您需要在家中工作的应用程序。制定应用程序列表并识别如何访问它们。许多常见应用程序，如Microsoft 365，其中包括电子邮件，日历和SharePoint可以仅在任何计算机，平板电脑或电话上使用Web浏览器访问。有一些工作应用程序，例如ellucian同事需要与校园网络安全的连接。对于这些应用程序，您可能需要VPN连接到它们。并非所有大学员工都可以访问VPN。
     
• 收集其他一切，你需要富有成效
  • 如果您将使用视频会议工具，请考虑您可能需要的任何其他硬件。您的计算机是否有内置麦克风和扬声器？你需要手机耳机吗？是否有像电源适配器这样的东西，您需要从办公室带回家？您可以通过您的电子邮件访问您的语音邮件吗？
     
• 确定是否需要设备和/或耗材
  • 确定是否有在远程工作时可能需要的特殊用具或设备。与您的主管谈论这些需求。
     
• 确保隐私和安全性
  • 远程工作时，请确保您遵循大学的政策和程序，以确保信息的隐私和安全性。如果您有专门的工作空间（例如家庭办公室），请使用它进行业务，接听电话，视频会议等。
     
• 立即测试您的设备
  • 不要忘记进行测试，以确保您的设备和应用程序按预期工作。如果您有其他问题或疑虑，请在403-320-3333通过电子邮件或服务咨询服务咨询服务台，或者在Helpdesk@lethbridgecollege.ca上联系您的团队

C。工作时间和期望

• 除非您的主管另有指示，否则如果远程工作，否则您将期望在定期定期工作。如果需要调整您的开始和结束时间，请与您的主管确认。如果您需要比常规转变更长，您的主管必须预先授权加班。您的直接主管将设定期望，分配工作和跟踪可衡量结果。
• 根据您的角色和远程工作的原因，您的主管有时可能要求您在物理上报告以满足运营需求。

天。与您的团队和/或主管进行沟通

• 预计在远程工作的同时沟通和响应的能力。直接主管将在响应时间和首选沟通模式周围设定期望。确保您知道您的主管和其他关键成员的联系信息。建立必要的联系人列表，以便在需要时将拥有它们。

e。安全健康工作

• 在远程工作时，员工应该在他们的家庭工作环境中考虑福祉。如果您不习惯远程工作，您可能会遇到调整不同环境的挑战。如果您单独工作，如果您在家庭环境中存在其他刺激，则可能会发生孤独或隔离。适当时遵循这些提示：
  • 与您的同事和其他人一起连接
  • 将物理运动建立在您的工作日。定期休息（每小时五分钟）远离电脑并移动。
  • 在家中选择一个位置有限的分心和充足的照明
  • 保持良好的姿势
  • 确保您家中安全的工作环境
  • 保持符合您的饮食，睡觉和锻炼常规
  • 如果您有外围设备，例如外部键盘，鼠标，耳机和/或监视器，请连接它们以增加您的舒适度
  • 保持边界，以防止过度劳累 - 在一天结束时拔掉

F。育儿/依赖义务

• 由于Covid-19，如果您无法安排替代儿童休息，则可能需要遥控工作，而K-12学校，日托中心和其他幼儿中心关闭。如果可能，员工必须排出所有选项以获得替代儿童保育。但是，如果从家庭安排工作是合适的，并且可以容纳与您的主管讨论。
• 如果您的孩子或依赖生病并需要您关心它们，请联系您的主管，并在家安排讨论适当的工作。根据需要，您可以讨论替代职责，修改的工作，替代计划，留下支付或其他安排，以平衡儿童保育/依赖护理和工作的需求。

G。遥留检查表

• 如果您有一个，请使用Lethbridge College笔记本电脑。或者，使用自己的Windows或Mac个人计算机（或平板电脑）。
• 确定您需要从家中访问的应用程序。
• 安装计算机上需要的任何其他应用程序。
• 测试所有应用程序以验证他们的工作。
• 如果您需要专门的软件或应用程序，请联系IT帮助台以获取说明。
  • 如果您有任何疑问，请联系IT帮助台。

H。循环工作时间表

• 远程工作是通过Covid-19大流行管理社区健康风险的临时解决方案。该学院正与艾伯塔省卫生服务及首席医务人员密切合作，以实施措施。如果以下情况可能会抵消或结束这种临时解决方案
  • 这种安排不再有合理的理由
  • AHS设置的健康隔离时间限制已更改或过期
  • 员工生病了，无法合理地工作
  • 未能实现期望和/或可测量的结果

员工常见问题

这有效于2020年3月23日前进的基础，并根据需要进行更新。

这适用于所有Lethbridge College员工，并遵循每个员工集团的各自集体协议/雇佣条款和条件。

远程工作

• 审查远程准则的工作。
• 定期与您的主管办理登机手续。
• 即使在周末，也要检查电子邮件和大学网站的更新。

支付和离开

• 薪酬将继续为生病的所有常任工作人员，需要按照艾伯塔省卫生服务或医生的指示自我隔离，和/或远程工作。
• 那些无法报告由于托儿所问题而报告的人，请参阅下面的管理童事事务部分。
• 虽然学院正在指导尽可能远程工作，但大学仍然是开放的，并且已经确定了只能在校园进行的职位。这些员工仍然能够在主管的指导下报告，并将继续支付。应工作不可用，员工将需要使用假期，银行时间和/或临时裁员。
• 如果决定关闭大学，将确定将确定的基本服务，并将通知向校园内工作所需的员工。
• 如果决定关闭学院，那么这些员工将需要从家里工作。那些不需要使用假期，银行时间和/或临时裁员的人。
• 所有远程工作都需要与主管定期联系。

感觉生病了

• 经历感冒或流感样症状（或任何疾病）的员工必须保持家庭作为预防措施，以避免任何病毒的传播。
• 在艾伯塔省卫生服务网站上完成Covid-19自我评估，并遵循所提供的指导。
• 如果您生病并针对自我隔离，请联系您的主管，告知他们由于疾病而缺勤。与您的主管联系以提供更新。请参阅自隔离部分，然后按照AHS自隔离信息表。
• 如果AHS测试确认您有CoVID-19诊断，请按照他们的指示，按照一般疾病的要求建议您的主管。
• 如果您因任何类型的疾病而被禁止校外，并且无法远程工作，您必须完成在线请求。
• Your supervisor will fill out an absence rep要么t 和 submit to OH&S.

自我隔离但不感觉不生病

• 如果您是自我隔离的，请联系您的主管，告知他们将缺席。与您的主管联系以提供更新。
• 如果可行的话，您将被指示从家中工作。与您的主管谈论以完整或修改的职责从家中工作的选项。
• 如果您已经在家中工作，请建议您的情况的主管。
• 跟随啊 自隔离信息表.
• Your supervisor will fill out an absence rep要么t 和 submit to OH&S.

什么是社会疏远？

• //www.canada.ca/en/public-health/services/publications/diseaseSconditions/social-distancing.html.

在Covid-19带上某人

• 留在家里，并在关心这个人时采取所有合理的预防措施来保护自己。联系健康链接811.以获取建议。
• 联系您的主管，建议他们的缺席原因。如果是可行的，您可能会导致从家庭履行自己的职责或替代/修改职责。与主管讨论选项。
• 根据“雇佣的集体协议”或“家庭疾病假期”的集体协议或条款和条件留下条款。
• 如果缺席长时间，您可以使用假期或银行时间，如果缺席长期，请求休息或暂时裁员。
• 鼓励雇员没有薪酬探索联邦收入支持方案。

管理儿童保育

• 考虑所有合理的育儿选择，而日子和学校关闭。
• 与您的主管讨论修改时间或职责的选项，如果您仍在校园工作，请在家中讨论工作。
• 如果由于育儿或其他家庭或个人责任而无法工作，您可能会使用假期，银行时间或要求休假，而无需支付或临时裁员。

增加风险的医疗状况

• 与您的主管谈话，建议他们关注您的疑虑。没有必要向主管披露您的医疗状况。
• 讨论修改您工作以减少曝光的替代方案。如果修改的职责不合适，如果可行的话，您将期望在家中工作。
• 跟随 艾伯塔省有关预防和降低感染风险的指导.
• Your supervisor will fill out an absence rep要么t 和 submit to OH&S.

担心Covid-19通过来上班

• 联系您的主管讨论您的疑虑。
• 如果工作场所有合理的理由是工作场所的健康和安全问题，将调查问题，并将采取措施来纠正这种情况。
• 艾伯塔省概述的协议 职业健康与安全法 将遵循。

同事测试Covid-19阳性

• 如果确定了确认的Covid-19案例，艾伯塔省卫生服务将尽快提醒适当的人。

从加拿大以外的旅行回来

• 在3月12日之后从加拿大以外的旅行返回的所有个人都需要自隔离14天。见上面的自隔离但没有生病的部分。跟随啊 自隔离信息表.
• 如果您没有生病，请与您的主管讨论选项，以便在家庭选项中工作。

在加拿大境外旅行

• 请注意，此时不建议使用国际旅行。
• 将在2020年3月12日或3月12日或之后离开加拿大旅行的员工将被要求自隔离回报。跟随啊 自隔离信息表.
• 您必须与您的主管联系以建议您的旅行计划。
• 返回后，如果员工可以从家中工作，他们将被要求这样做。
• 无法从家中工作的员工将在休假休假或没有薪水的情况下放置。

大学关闭

• 选择学院的设施或办事处关闭。
  • 与主管讨论工作选择。如果您可以在家工作，您将被要求这样做。所有远程工作都需要与主管定期联系。
  • 员工可以重新部署到其他地点或设施。
  • 如果可以从家庭完成替代职责，主管可以考虑备用/修改的工作。
  • 应工作不可用，员工将需要使用假期，银行时间和/或临时裁员。
• 全高校关闭
  • 如果决定关闭大学，将确定将确定的基本服务，并将通知向校园内工作所需的员工。所有远程工作都需要与主管定期联系。
  • 如果决定关闭学院，那么这些员工将需要从家里工作。那些不需要使用假期，银行时间和/或临时裁员的人。

信息技术服务和帮助台可提供任何技术需求，即使校园已关闭，也将可用。通过帮助服务台联系 电子邮件 或通过调用ext。 3333（校园）或403-320-3333（校外）。您还可以通过搜索和启动聊天来联系帮助台使用团队 helpdesk@lethbridgecollege.ca..

教师使用帆布作为主要交付工具，使他们的课程适用于在线提供。 Microsoft团队还可用于合作目的，例如文档编辑，聊天，电话和视频会议。

在此期间，学院将在物理和技术上脆弱。请额外警惕机会主义网络钓鱼攻击，这可能会寻求利用不确定性。

微软团队：你知道吗？

Microsoft团队是一个强大的通信和协作工具，与办公室365.集成。

• 团队是基于云的，所以它会在任何带互联网连接的设备上的任何位置都有工作。
   
• 作为学院的全球许可的一部分，员工，教师和学生可以立即使用它。
  • 在浏览器中使用它或 下载应用程序 在您的计算机，智能手机和/或平板电脑上有更好的体验。
  • 重要： 请务必将聊天和组通知设置为从“设置”菜单中的注意力抓取。
     
• 用户可以进行视频聊天，语音聊天或只是发送私人即时消息1-ON-1或组。
  • Ad Hoc集团聊天仅限于100名参与者，但预先填补的大学团队几乎是无限的。
  • 桌面屏幕共享和呈现是无缝的。
     
• Outlook Emails和SharePoint文件本地集成了实时协作。
   
• 它的 很简单 直观使用。
  • 应用程序中的“帮助”部分有几个短视频可以开始。
    • 如果您需要的不仅仅是基础知识，这 Linkedin学习课程 涵盖您需要知道的一切。
    • 奖金：如果您需要帮助，不能在校园内，其帮助台提供聊天支持。只是开始对话 helpdesk@lethbridgecollege.ca. 今天的团队！

所有与大学相关的国际旅行已被取消并禁止，直至进一步通知。这包括学生和员工旅行。

Dean Approval允许提供工作综合学习展示位置的旅行;除了在总统的情况下，没有其他大学商家，非当地国内或国际旅行的旅行是批准的。

如果您感到不适或已经接触到有Covid-19的人， 留在家和 完成在线评估.

致电911如果您严重生病并需要立即的医疗注意力并通知他们可能会有Covid-19。

获取更多信息 艾伯塔省卫生服务（AHS） 网站。

艾伯塔省卫生服务定义了近2米范围内的任何人的密切联系 积极的情况 Covid-19 15分钟或更大的累积接触，无需一致且适当地使用个人防护设备（PPE）。密切联系也是与拥有Covid-19的人的人体流体直接接触的人（例如，咳嗽或打喷嚏），或者为拥有Covid-19的人提供直接照顾，而无一团和适当使用PPE。

• 对于涉及关闭，持续或间歇性和反复联系的体育运动，当团队中有一个案例时，所有团队的所有成员都被视为密切联系。

任何属于上述类别的任何人都被视为Covid-19确认案例的密切联系。

关闭联系人的后续步骤和更多信息 艾伯塔省卫生服务（AHS） 网站。

所有学生的福利信息都可以访问 mystudentplan.ca/lethbridgeCollege..

如果学生有任何健康和牙科福利问题，他们可以通过电子邮件到达Ley Bodie lethbridgeplan@mystudentplan.ca..

为了帮助您保护您和您的家人免受所有呼吸疾病，包括流感和Covid-19，您应该：

• 经常洗手
• 避免触摸你的脸，鼻子或嘴巴没有洗手
• 尽可能呆在家里，练习 身体疏远 当你离开家时：出门时，至少在杂货，医疗旅行和其他基本需求中留下至少6英尺
• 避免与生病的人密切接触
• 经常触及的清洁和消毒表面
• 如果你感觉不生病，留在家里，远离别人
• 联系您的主要健康提供者或 健康链接811. 如果您对您的健康有疑问或疑虑
• 生病时，遮住你的咳嗽和打喷嚏，然后洗手

戴口罩

使用覆盖口腔和鼻子的非医用面罩或面部覆盖物现在是在Lethbridge College Campus的公共场所的强制性的。

穿着非医用面具，如自制布面膜，并未被证明保护佩戴的人。然而，穿着非医用面具可能有助于保护周围的其他人。这是因为面部覆盖物是另一种覆盖口腔和鼻子的方法，以防止呼吸液滴污染其他人或表面。

有关更多信息，我们鼓励您访问 艾伯塔省政府 网站，有关于正确使用面具的优秀信息。

根据艾伯塔省卫生服务的说法，冠状病毒是一大族病毒。一些原因人们呼吸疾病，从轻度普通感冒到严重疾病。其他人在动物中引起疾病​​。很少，动物冠状病毒可以感染人，更少，这些可以通过密切接触来从人物传播到人物。新型冠状病毒是尚未在人类中尚未识别的病毒的新菌株。

我们鼓励你 访问Alberta Health Services网站了解有关Covid-19的更多信息.

我们鼓励你 访问Alberta Health Services网站了解有关Covid-19的更多信息.